ЗАДАНИЕ 1
Вы - предприниматель. Основной вид Вашей деятельности - торговля молочными продуктами. В таблице, приведены данные о количестве продаж кефира (в тыс. шт. упаковок) в четырех городах Крыма. Требуется проверить гипотезу, что среднее количество продаж упаковок кефира одинаково во всех четырех городах. В случае отвержения этой гипотезы определить в каких городах количество продаж значимо отличается от остальных и в каких городах количество продаж можно считать одинаковым. В табл.1.1 приведены варианты заданий.
Таблица 1.1 Варианты заданий
|   Вариант 6
  | 
|
|   Севастополь  | 
  4.8 5.6 4.8 5.2 4.8 5.6 6.4 6.8 5.6 5.6 5.2 5.2  | 
|   Керчь  | 
  1.6 1.6 1.3 1.5 1.7 1.7 1.6 1.6 1.5 1.4 1.5 1.3  | 
|   Ялта  | 
  1.0 1.0 1.2 0.8 0.8 1.0 1.2 1.3 1.1 0.9 0.9 0.8  | 
|   Феодосия  | 
  0.78 0.78 0.91 0.78 1.04 1.04 1.17 1.17 1.04 0.91 0.78 0.78  | 
1. Если значения выходной переменной разбито на группы и каждая группа записана в отдельном столбце (как в нашем случае), то для проведения однофакторного дисперсионного анализа необходимо выбрать из меню Stat - ANOVA - Oneway [Unstacked] и заполнить диалоговое окно Responses [in separate columns] = S K F Y, нажимаем ОК и получим следующую таблицу (см Табл. 1.2)
Таблица 1.2 полученный результат
One-Way Analysis of Variance
Analysis of Variance
Source DF SS MS F P
Factor 3 170.059 56.686 493.52 0.000
Error 44 5.054 0.115
Total 47 175.113
Individual 95% CIs For Mean
Based on Pooled StDev
Level N Mean StDev ------+---------+---------+---------+
S 12 5.4667 0.6228 (*-)
K 12 1.5250 0.1357 (*)
F 12 0.9317 0.1551 (*-)
Y 12 1.0000 0.1706 (-*)
------+---------+---------+---------+
Pooled StDev = 0.3389 1.5 3.0 4.5 6.0
Из полученных данных мы можем сделать вывод, что большинство молочной продукции продается в S (Севастополе). Но можно считать, что примерно одинаково количество продаж приходится на Керчь, Феодосию и Ялту, со значительной разницей по сравнению с Севастополем.
ЗАДАНИЕ 2
В таблице приведены данные опроса 32 человек. Опрашиваемые были выбраны случайным образом из групп людей, которые формировались так, чтобы результаты опроса были сбалансированы по всем уровням факторов.
Таблица 2.1 Результаты опроса
|   Образование  | 
  Сфера деятельн.  | 
  Пол  | 
  Положение  | 
  Доход  | 
  Расход  | 
|   X1  | 
  X2  | 
  X3  | 
  X4  | 
  Y1  | 
  Y2  | 
|   Экономич.  | 
  Финансы  | 
  Муж.  | 
  Руковод.  | 
  852  | 
  650  | 
|   Экономич.  | 
  Финансы  | 
  Жен.  | 
  Руковод.  | 
  750  | 
  700  | 
|   Экономич.  | 
  Производ.  | 
  Муж.  | 
  Руковод.  | 
  210  | 
  140  | 
|   Экономич.  | 
  Производ.  | 
  Жен.  | 
  Руковод.  | 
  180  | 
  160  | 
|   Экономич.  | 
  Сельск,х.  | 
  Муж.  | 
  Работник  | 
  120  | 
  80  | 
|   Экономич.  | 
  Сельск,х.  | 
  Жен.  | 
  Работник  | 
  130  | 
  120  | 
|   Экономич.  | 
  Образов.  | 
  Муж.  | 
  Работник  | 
  210  | 
  180  | 
|   Экономич.  | 
  Образов.  | 
  Жен.  | 
  Работник  | 
  190  | 
  170  | 
|   Технич.  | 
  Финансы  | 
  Муж.  | 
  Работник  | 
  320  | 
  240  | 
|   Технич.  | 
  Финансы  | 
  Жен.  | 
  Работник  | 
  240  | 
  220  | 
|   Технич.  | 
  Производ.  | 
  Муж.  | 
  Работник  | 
  230  | 
  180  | 
|   Технич.  | 
  Производ.  | 
  Жен.  | 
  Работник  | 
  140  | 
  130  | 
|   Технич.  | 
  Сельск,х.  | 
  Муж.  | 
  Руковод.  | 
  350  | 
  300  | 
|   Технич.  | 
  Сельск,х.  | 
  Жен.  | 
  Руковод.  | 
  360  | 
  320  | 
|   Технич.  | 
  Образов.  | 
  Муж.  | 
  Руковод.  | 
  310  | 
  250  | 
|   Технич.  | 
  Образов.  | 
  Жен.  | 
  Руковод.  | 
  310  | 
  300  | 
|   Медицин,  | 
  Финансы  | 
  Муж.  | 
  Руковод.  | 
  540  | 
  450  | 
|   Медицин,  | 
  Финансы  | 
  Жен.  | 
  Руковод.  | 
  450  | 
  420  | 
|   Медицин,  | 
  Производ.  | 
  Муж.  | 
  Руковод.  | 
  310  | 
  210  | 
|   Медицин,  | 
  Производ.  | 
  Жен.  | 
  Руковод.  | 
  405  | 
  380  | 
|   Медицин,  | 
  Сельск,х.  | 
  Муж.  | 
  Работник  | 
  110  | 
  100  | 
|   Медицин,  | 
  Сельск,х.  | 
  Жен.  | 
  Работник  | 
  120  | 
  110  | 
|   Медицин,  | 
  Образов.  | 
  Муж.  | 
  Работник  | 
  210  | 
  180  | 
|   Медицин,  | 
  Образов.  | 
  Жен.  | 
  Работник  | 
  180  | 
  170  | 
|   Гуманит.  | 
  Финансы  | 
  Муж.  | 
  Работник  | 
  230  | 
  160  | 
|   Гуманит.  | 
  Финансы  | 
  Жен.  | 
  Работник  | 
  240  | 
  220  | 
|   Гуманит.  | 
  Производ.  | 
  Муж.  | 
  Работник  | 
  120  | 
  110  | 
|   Гуманит.  | 
  Производ.  | 
  Жен.  | 
  Работник  | 
  125  | 
  120  | 
|   Гуманит.  | 
  Сельск,х.  | 
  Муж.  | 
  Руковод.  | 
  280  | 
  180  | 
|   Гуманит.  | 
  Сельск,х.  | 
  Жен.  | 
  Руковод.  | 
  300  | 
  280  | 
|   Гуманит.  | 
  Образов.  | 
  Муж.  | 
  Руковод.  | 
  240  | 
  230  | 
|   Гуманит.  | 
  Образов.  | 
  Жен.  | 
  Руковод.  | 
  230  | 
  200  | 
Требуется методом двухфакторного дисперсионного анализа оценить степень влияния изучаемых факторов на результирующий экономический показатель. Первоначально оценить модель без взаимодействия факторов, затем с взаимодействием. Сравнить результаты. Сделать выводы.
Варианты заданий
|   Вариант  | 
  Первый фактор  | 
  Второй фактор  | 
  Отклик  | 
  Вариант  | 
  Первый фактор  | 
  Второй фактор  | 
  Отклик  | 
|   1  | 
  X1  | 
  X2  | 
  Y1  | 
  7  | 
  X1  | 
  X2  | 
  Y2  | 
|   2  | 
  X1  | 
  X3  | 
  Y1  | 
  8  | 
  X1  | 
  X3  | 
  Y2  | 
|   3  | 
  X1  | 
  X4  | 
  Y1  | 
  9  | 
  X1  | 
  X4  | 
  Y2  | 
|   4  | 
  X2  | 
  X3  | 
  Y1  | 
  10  | 
  X2  | 
  X3  | 
  Y2  | 
|   5  | 
  X2  | 
  X4  | 
  Y1  | 
  11  | 
  X2  | 
  X4  | 
  Y2  | 
|   6  | 
  X3  | 
  X4  | 
  Y1  | 
  12  | 
  X3  | 
  X4  | 
  Y2  | 
Произведем расчет в системе MINITAB. Определим, как влияет пол, должность и их взаимодействие на доход. Заполним таблицу данными согласно заданию. Затем Путь: ANOVA - Balanced ANOVA и заполним диалоговое окно следующим образом:
Responses: Y1
Model: X3 X4 X3*X.
Получим следующие данные
Factor Type Levels Values
X3 fixed 2 Муж. Жен.
X4 fixed 2 Руковод. Работник
Analysis of Variance for Y1
Source DF SS MS F P
X3 1 2665 2665 0.13 0.724
X4 1 312445 312445 14.88 0.001
X3*X4 1 190 190 0.01 0.925
Error 28 587802 20993
Total 31 903102
Исходя из полученных результатов, можно сделать вывод, что на доход существенно влияет положение, а не пол. Мужчины руководители имеют больший доход, чем женщины, а женщины рабочие в свою очередь имеют больший доход, нежели мужчины.