МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «ВЫСШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ»
ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ
УРОВЕНЬ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №1
по предмету: «Экономика организаций связи»
Вариант №1
Выполнила студентка
5 курса
гр. МС 661
Емельянова А.В.
Проверила
Романова Е.С.
Минск 2008
ЗАДАЧА 1
Определить прирост основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности (ОС) и коэффициент их прироста; коэффициент обновления и возможный срок обновления при данных темпах прироста; коэффициент выбытия; коэффициент износа и коэффициент годности ОС. Дать рассчитанным показателям экономическую оценку [5].
Таблица 1 – Исходные данные
| Показатель | Значение показателя, млрд. руб. |
|
| на начало года | на конец года |
|
| Стоимость ОС | 716,713 | – |
| Введено новых ОС в течение года | – | 23,082 |
| Выбыло устаревших ОС в течение года | – | 0,412 |
| Недоамортизированная стоимость | 120,376 | 124,902 |
1. Прирост ОС
Стоимость основных средств на конец года определяется по формуле 1:
, (1)
где – балансовая стоимость ОС на конец года, млрд. руб.;
- балансовая стоимость ОС на начало года, млрд. руб.;
, – соответственно стоимость вводимых и выбывших ОС за соответствующий период, млрд. руб.
=716,713+23,082-0,412=739,383 млрд. руб.
Прирост ОС за год определяется как разница между ОС, поступившими и выбывшими в течение года (формула 2) [4]:
, (2)
=23,082-0,412=22,67 млрд. руб.
2. Коэффициент прироста ОС
Коэффициент прироста показывает, какая часть ОС добавилась (убавилась) к стоимости основных средств, находящихся на балансе организации (формула 3):
, (3)
=22,67/739,383 *100%=3,06%
3. Коэффициент обновления
Обновление основных средств означает процесс замены устаревших средств труда новыми, постройку новых зданий и сооружений, машин и оборудования.
Для характеристики темпов обновления основных фондов рассчитывается коэффициент обновления (формула 4):
, (4)
Коэффициент обновления показывает, какая часть основных средств была обновлена в течение отчетного периода.
Кобн =23,082/739,383*100%=3,1%
4. Срок обновления
Срок обновления ОПФ – показывает период времени, через который полностью обновятся основные средства организации, если их обновление будет осуществляться темпами отчетного год (формула 5) [4]:
, (5)
где – срок обновления, лет
=716,713/23,082=31,05 лет
5. Коэффициент выбытия
Коэффициент выбытия показывает, какая часть ОПФ была списана в течение отчетного периода (формула 6).
, (6)
=0,412/716,713*100=0,05%
6. Коэффициент годности
Коэффициент годности определяется отношением остаточной (недоамортизированной) стоимости основных средств к первоначальной.
Коэффициент годности показывает, какая часть стоимости ОПФ еще не перенесена на стоимость готовой продукции или оказанных услуг, т.е. пригодна к использованию.
Рассчитаем коэффициент годности на конец и начало года. Чем выше коэффициент годности, тем лучше техническое состояние основных средств.
Коэффициент годности определяется по формуле 7:
kг
= ОСо / ОСнг*100% (7)
kг нг
=120,376/716,713*100%=16,79%
kг кг
=124,902/739,383*100%=16,89%
7. Коэффициент износа
Коэффициент износа показывает ту часть основных средств, которая уже перенесена на стоимость готовой продукции или оказанных услуг, т.е. изношена [5].
Коэффициент износа можно определяем по формуле 8:
Киз=100%-Кг , (8)
Киз нг
=100-16,79=83,21%
Киз кг
=100-16,89=83,11%
Вывод:
На данном предприятии наблюдается прирост стоимости ОС на конец года на 22,67 млрд. руб., что говорит о положительной динамике на данном предприятии. Возможно, данное предприятие приобрело новое оборудование, машины, ввело в эксплуатацию новые здания или сооружения. Об этом свидетельствует и коэффициент обновления, равный 3,06%. Однако ОС вводятся недостаточно быстро, об этом говорит и большой срок обновления ОС, равный 31,05 лет. Плюсом на данном предприятии является небольшой коэффициент выбытия, равный 0,05%,однако отрицательной чертой данного предприятия можно считать большой коэффициент износа, равный 83,21% на начало года и 83,11% на конец года, хотя снижение данного коэффициента на конец года можно считать положительным моментом.
ЗАДАЧА 2
Определить коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота, сумму высвобождаемых оборотных средств за год на основании данных, приведенных в таблице 2.
Таблица 2 – Исходные данные
| Показатель | Значение показателя |
| Доходы от основной деятельности, млн. руб. | 50 |
| Оборотные средства, млн. руб. | 10 |
| Ускорение оборачиваемости в предстоящем периоде, дней | 3 |
1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств
характеризует величину дохода от основной деятельности, который приносит организации использование 1 руб. стоимости оборотных средств (формула 9) [1].
, (9)
где – годовая сумма оборотных средств, млн. руб.
=50/10=5 оборотов
Длительность одного оборота оборотных средств
характеризует период, через который вернуться в организацию вложенные в виде оборотных фондов средства и рассчитывается по формуле 10.
, (10)
где – количество дней в году, 360
360/5=72 дня
Найдем сумму высвобождаемых оборотных средств за год по формуле 11:
=*(-)/Т (11)
где –доход от основной деятельности за период, млн. руб.;
, – длительность одного оборота в днях в базовом и сравниваемом периодах, дни;
Т– количество дней в году, 360
=(50*3)/360=0,417 млн. руб.
Вывод:
Ускорение оборачиваемости оборотных средств - один из важнейших факторов улучшения финансового состояния предприятия. Ускорение оборачиваемости оборотных средств позволяет высвободить из оборота часть оборотных средств или при той же сумме оборотных средств увеличить объем производства и реализации продукции.
На данном предприятии сумма высвобождаемых оборотных средств будет равна 0,417 млн. руб. и получена данная сумма будет за счет уменьшения длительности оборота в предстоящем периоде на 3 дня.
ЗАДАЧА 3
Определить тарифную ставку 1-го разряда, действующую на предприятии; тарифную ставку 4-го разряда; сдельную расценку на одну деталь; основную заработную плату рабочего 4-го разряда, если он изготовил 3 360 деталей в месяц. При этом норма времени на изготовление одной детали составляет 0,25 норма-час. Среднемесячный фонд рабочего времени равен 167,3 час. Результаты работы предприятия позволили применить тарифную ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской на 70 %.
Решение:
1. На данный момент размер общереспубликанской тарифной ставки 1-го разряда равен 73 тыс. руб., по условию задачи на предприятии действует тарифная ставка 1-го разряда, повышенная по сравнению с общереспубликанской на 70 %. Отсюда тарифная ставка 1-го разряда на предприятии будет равна [3]:
73*0,7+73=124,1 тыс. руб.
2. Для того чтобы найти тарифную ставку 4-го разряда на данном предприятии, необходимо умножить тарифную ставку 1-го разряда на тарифный коэффициент 4-го разряда. Тарифный коэффициент 4-го разряда равен 1,57 [3].
124,1*1,57=194,837 тыс. руб.
3. Оплата труда при сдельной форме зависит от количества изготавливаемой продукции. В основе всех сдельных систем лежит сдельная расценка, выражающая размер заработка по каждой работе (операции) или за единицу продукции. Сдельная расценка рассчитывается по следующей формуле 12:
Р =(Тс/Т)*Нв, (12)
где Р - расценка сдельная, тыс. руб.;
- норма времени, норма-час;
Тс- тарифная ставка, тыс. руб. ;
Т- среднемесячный фонд рабочего времени, час.
Р =194,837/167,3*0,25=0,291 тыс. руб.
При прямой сдельной системе размер оплаты зависит от объема выполненной работы и расценок на соответствующую единицу вида работы (формула 13):
, (13)
где - заработок работника при прямой сдельной системе оплаты труда, тыс. руб.;
- объем выполненной работы (продукции) - го вида, в натуральном выражении;
- сдельная расценка за единицу работы - го вида, тыс. руб. [3].
Зс=0,291*3360=977,76 тыс. руб.
Вывод:
Так как данное предприятие по результатам своей работы применило тарифную ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской на 70 %, тарифная ставка 4-го разряда рабочего стала равна 194,837 тыс. руб. На данном предприятии форма оплаты труда сдельная, сдельная расценка за единицу продукции равна 0,291 тыс. руб. Следовательно, заработок рабочего - сдельщика на данном предприятии равен 977,76 тыс. руб.
ЗАДАЧА 4
Определить абсолютное и относительное изменение себестоимости продукции на основании нижеприведенных данных в таблице 3.
Таблица 3 – Исходные данные
| Показатель
|
базисный
период
|
плановый
период
|
| Себестоимость товарной продукции базового периода, млрд. руб. | 5,8 | - |
| Прирост производительности труда в плановом году, % | - | 18% |
| Прирост заработной платы в плановом году, % | - | 10% |
| Удельный вес заработной платы в себестоимости продукции (базисного и планового периодов), % | 30% | 30% |
Решение:
Влияние роста производительности труда на снижение себестоимости определим по формуле 14 [2]:
(14)
где
, - индексы средней заработной платы и производительности труда;
- удельный вес заработной платы в себестоимости продукции базового года, %.
Δ Спт
=(1-1,1/1,18)*30%=0,067*30%=2 млрд. руб.
Отсюда себестоимость продукции в плановом периоде рассчитаем по формуле 15:
Сп
= Сб
– ΔСпт
(15)
где Сп
- себестоимость планового периода, млрд. руб.;
Сб
-себестоимость базисного периода, млрд. руб.;
ΔС пт
- снижение себестоимости услуг, млрд. руб.
Сп
=5,8-2=3,8 млрд. руб.
Абсолютный прирост равен -2 млрд. руб.
Относительное изменение себестоимости выразим через темп роста и темп прироста (формулы 16 и 17).
Тр= Сп
/ Сб
(16)
Тр=3,8/5,8=0,655 или 65,5%
Тпр=Тр-100% (17)
Тпр=65,5-100%=-34,5%
Вывод:
На данном предприятии наблюдается снижение себестоимости продукции на 2 млрд. руб., прежде всего, за счет повышения производительности труда на 18%. При росте производительности труда уменьшается численность работников и фонд оплаты труда.
Темп снижения себестоимости продукции данного предприятия составляет 65,5%, что является положительным моментом для данного предприятия. Соответственно, темп прироста равен -34,5%.
Для дальнейшего снижения себестоимости продукции необходимо уменьшить долю заработной платы за счет внедрения нового оборудования, современных технологий, сокращения численности работников на данном предприятии.
ЗАДАЧА 5
Рассчитать плановую явочную и среднесписочную численность рабочих на основании нижеприведенных данных в таблице 4.
Таблица 4 – Исходные данные
| Показатель | Значение показателя |
| Трудоемкость производственной программы в плановом периоде, тыс. норма-час | 2 600 |
| Номинальный фонд рабочего времени по балансу, час | 2 032 |
| Полезный (эффективный) фонд, час | 1 837 |
| Коэффициент выполнения норм выработки | 1,1 |
Списочная численность
– это численность работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.
В случае, когда известна трудоемкость вида изделия, расчет численности рабочих производится по формуле 18 [2]:
|
|
Чс = ----------------- , (18)
где Тизд. – трудоемкость вида изделия, нормо-час;
Фэф. – эффективный фонд времени рабочего, час;
Кп – коэффициент выполнения норм выработки.
Чс = 2600000/(1837*1,1)=2600000/2020,7=1286 человек
Явочная численность
– это количество работников списочного состава, явившихся на работу. Разница между явочным и списочным составом характеризует количество целодневных простоев и неявок (отпуска, болезни, командировки и т.д.).
Для нахождения явочной численности рабочих используется формула 19:
Чяв
=Чсп
/ Ксп
, (19)
где Ксп
- коэффициент приведения явочной численности к списочной.
Коэффициент определяется путем деления номинального количества дней работы предприятия на фактическое число рабочих дней по балансу рабочего времени (формула 20).
Ксп
=Фрв б/Фрв э, (20)
где Фрв н- номинальный фонд рабочего времени по балансу, час
Фрв э- полезный (эффективный) фонд, час
Ксп
=2032/1837=1,1
Чяв
=1286/1,1=1169 человек
Вывод:
Списочная численность работников на данном предприятии равна 1286 человек, что отличается от явочной численности -1169 человек. Это говорит о том, что количество работников, явившихся на работу, ниже списочной численности и причинами неявки могут быть прогулы, болезни и т.д.
ЗАДАЧА 6
Определить чистую прибыль предприятия с учетом требований действующего законодательства. Исходные данные приведены в таблице 5.
Таблица 5 – Исходные данные
| Показатель | Значение показателя |
| Доходы от основной деятельности, млрд. pуб. | 3,5 |
| Ставка налога на добавленную стоимость, % | 18 |
| Себестоимость реализованной продукции, млрд. руб. | 2 |
| Стоимость основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности, млрд. руб.
|
10 |
| Средняя норма амортизации, % | 10 |
| Средний фактический срок службы основных средств, лет | 3 |
| Ставка налога на недвижимость, % | 1 |
| Ставка налога на прибыль, % | 24 |
1. Балансовая прибыль
определяется по формуле 21:
, (21)
где – прибыль от реализации продукции (работ, услуг), млрд. pуб.;
, - соответственно внереализационная прибыль и убыток, полученные предприятием за соответствующий период, млрд. pуб.
2. Прибыль от реализации продукции
(работ, услуг) определяется по формуле 22:
, (22)
где - выручка узла от реализации продукции(работ, услуг) за соответствующий период, млрд. pуб.;
– налог на добавленную стоимость, млрд. pуб.;
– комплексные налоги, которыми являются ОН, акциз, млрд. pуб.
3.НДС
определяется по формуле 23:
, (23)
где В -выручка или доходы от основной деятельности, млрд. pуб.;
- ставка налога на добавленную стоимость, %.
НДС =(3,5*18%)/118%=0,534 млрд. pуб.
4. С 1.01.2008 г. отменен налог с пользователей автомобильных дорог, взимаемый по ставке 1% с выручки от реализации товаров (работ, услуг) в составе единого платежа. Таким образом, в 2008 г. остался лишь один из оборотных налогов, взимаемых с выручки от реализации товаров и услуг,— сбор в республиканский фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки по ставке в размере 2%
(ст. 8 Закона от 26.12.2008 № 303-З «О бюджете на 2008 год») (формула 24).
, (24)
ОН=(3,5-0,534)*2%/100%=0,059 млрд. pуб.
По условию задачи затраты равны себестоимости реализованной продукции. Тогда прибыль от реализации будет равна:
Пр = 3,5-0,534-0,059-2=0,907 млрд. pуб.
По условию задачи нам не даны внереализационная прибыль и убыток, полученные предприятием за соответствующий период. Принимаем прибыль балансную равной прибыли реализационной.
Пб=Пр = 0,907 млрд. pуб.
5. Чистая прибыль.
Определяется как разность между балансовой прибылью и платежами в бюджет из прибыли. Прибыль чистая определяется по формуле 25 [5]:
Пч = Прп-МС, (25)
где МС - местные сборы, млрд. pуб.
6. Местные налоги и сборы
определяются по формуле 26:
, (26)
где - ставка местных налогов и сборов, 3 %.
7. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия
определяется по формуле 27:
, (27)
где - налогооблагаемая прибыль, млрд. pуб.;
- налог на прибыль, млрд. руб.;
- льготируемая прибыль, млрд. pуб.
8. Прибыль налогооблагаемая
определяется по формуле 28:
Пно
= Пб
– Пл
, (28)
Так как по условию задачи не дан размер льготируемой прибыли, примем прибыль налогооблагаемую равной прибыли балансной:
Пно =Пб = 0,907 млрд. pуб.
9. Налог на прибыль
определяется по формуле 29:
, (29)
где - ставка налога на прибыль, %.
10.Налог на недвижимость
определяется по формуле 30:
НН = (НСоф
·Снн
)/ 100% (30)
где НСоф
– недоамортизируемая стоимость основных фондов, млрд. pуб.
Снн
– ставка налога на недвижимость,%
11. По условию задачи дана норма амортизации и средний фактический срок службы основных средств. Тогда амортизационные отчисления за год
будут равны (формула 31):
А= (На * ОС)/100%, (31)
А =(10*10)/100%=1 млрд. руб.
По условию задачи средний фактический срок службы основных средств равен 3 года, значит, сумма амортизации будет равна 3 млрд. рублей.
12. Недоамортизированная стоимость основных средств
будет равна (формула 32): [5]:
НСоф
=ОСнг- А, (32)
НСоф
=10-3=7 млрд. pуб.
Налог на недвижимость равен:
НН =7*1/100=0,07 млрд. pуб.
Налог на прибыль равен:
Нпр=0,907*24/100=0,218 млрд. pуб.
Тогда прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия будет равна:
Прп=0,907-0,07—0,218=0,619 млрд. pуб.
Местные налоги и сборы равны:
Мс=0,619*3/100=0,019 млрд. pуб.
Найдем чистую прибыль:
Пч = 0,619-0,019=0,6 млрд. pуб.
Вывод:
На данном предприятии выручка составляет 3,5 млрд. руб. После уплаты НДС, ОН мы нашли чистую прибыль, которая определяется как разность между балансовой прибылью и платежами в бюджет из прибыли. В результате проведенных расчетов размер чистой прибыли равен 0,6 млрд. pуб.
ЛИТЕРАТУРА
1. Волков О.И., Экономика предприятия / О.И. Волков, В.К. Скляренко – М. :ИНФРА-М, 2004.
2. Голубицкая, Е.А. Экономика связи: учебник для вузов / Е.А. Голубицкая, Г.М. Жигульская. – М.: Радио и связь, 2000.
3. Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь: Утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.12.2006 г. – № 162. – Минск, 2006.
4. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ по дисциплине “ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЙ СВЯЗИ” для студентов специальностей 1-25 01 07 - Экономика и управление на предприятии 1-26 02 03 - Маркетинг
5. Экономика организаций связи: программа, методические указания и контрольные задания по дисциплине «Экономика организаций связи» для студентов специальности 1-26 02 03 – Маркетинг / сост. Н.В. Альховик. – Минск: ВГКС, 2008. – 39 с.