ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ РЫБОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ДАЛЬРЫБВТУЗ (ТУ)
Кафедра: “Бухгалтерский учет, аудит и анализ хозяйственной деятельности”
КУРСОВАЯ РАБОТА
“Автоматизированные системы обработки экономической информации”
Постановка задачи бухгалтерского учета:
"Учет расчетов с рабочими и служащими"
| Принял: _____________________ Белоусова Т.И. |
Выполнил: Студентка 981 - УБУ - 565 Казачек Т.В. |
Владивосток
2001
Введение
Для решения задачи по автоматизации учета расчетов с персоналом в данной работе использовалась система 1С: Расчет, которая по сути является компонентой системы 1С: Предприятие.
1С: Расчет является универсальной системой для автоматизации расчетов, имеющих определенную периодичность. За счет своей универсальности система 1С6 Расчет может быть адаптирована к требованиям любого конкретного предприятия, настроена на любое законодательство и применяться для решения самых различных прикладных задач.
Система 1С: Расчет - программа для автоматизации деятельности предприятия. Она предназначена для решения широкого круга разнообразных задач. Набор выполняемых системой 1С: Расчет функций определяется ее конфигурацией, содержащейся в комплекте поставки системы или созданной для конкретного предприятия.
Возможности системы позволяют организовать учет самых разнообразных ресурсов и расчет тех или иных параметров по ним. Это могут быть:
учет перемещений сотрудников предприятия и расчет их заработной платы и разного рода компенсаций;
учет основных средств и расчет их амортизации;
учет акций и расчет дивидендов акционеров;
расчет себестоимости продукции и услуг и др.
Средства конфигурирования программы позволяют организовать произвольное количество справочников и документов необходимой структуры. Можно настроить произвольное количество журналов расчета для выполнения расчетов по тем или иным объектам хранения их результатов.
Система 1С: Расчет позволяет организовать максимально удобный ввод информации. При заполнении документов можно осуществлять ввод значений по умолчанию, а также выбор данных из существующих справочников. Широкие оформительские возможности системы позволяют создать формы первичных документов и отчетов с использованием различных шрифтов, рамок, цветов. Печатная форма документа может автоматически меняться в зависимости от внесенной в документ информации.
"Учет расчетов с рабочими и служащими"
I. Организационно-экономическая сущность задачи
Целью решения задачи "Учет расчетов с рабочими и служащими" является повышение оперативности, точности и достоверности учета с помощью средств вычислительной техники. Решение задачи позволяет автоматизировать следующие участки бухгалтерского учета:
- расчет всех начислений и удержаний по сотрудникам предприятия;
В. Входная оперативная информация
1. По учету личного состава
Приказ (распоряжение) о приеме на работу
(форма N Т-1)
Применяется для учета вновь принятых на работу. Заполняется в одном экземпляре работником отдела кадров на всех работников, за исключением назначаемых вышестоящим органом. Завизированный начальником отдела кадров или лицом, ответственным за прием, проект приказа (распоряжения) является в необходимых случаях направлением на переговоры и пропуском в структурное подразделение для ознакомления с условиями работы.
Начальник (мастер) структурного подразделения дает заключение о возможности приема: на оборотной стороне проекта приказа (распоряжения) указывается, в качестве кого может быть принят на работу нанимающийся, по какому разряду или с каким окладом и продолжительность испытательного срока.
Согласие работника с условиями работы, результаты переговоров, медицинского осмотра, отметки о прохождении инструктажа по технике безопасности, противопожарному минимуму и другие отметки проставляют на оборотной стороне формы.
Проект приказа (распоряжения) о приеме на работу работника, которому устанавливают тарифную ставку, оклад, визируется в соответствующей службе организации для подтверждения вакантной должности и устанавливаемого оклада, тарифной ставки. Подписанный руководителем организации приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку.
Работник отдела кадров на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу заполняет личную карточку, делает отметку о зачислении на работу в трудовой книжке, а бухгалтерия открывает лицевой счет или соответствующий ему документ.
Личная карточка
(форма N Т-2)
Личная карточка заполняется на работников всех категорий в одном экземпляре на основании соответствующих документов, паспорта, военного билета, трудовой книжки (для совместителей - копии трудовой книжки, заверенной в установленном порядке), диплома (свидетельства, удостоверения) об окончании образовательного учреждения и других документов, а также на основании опроса работника. (в ред. Постановления Госкомстата РФ от 25.01.1999 N 5) (см. текст в предыдущей редакции)
Коды профессии и специальности указываются соответственно по общероссийским классификаторам профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) и специальностей по образованию (ОКСО). Все последующие изменения данных о работнике (образование, перемена места жительства и др.) отражаются в личной карточке.
Свободные строки могут при необходимости заполняться данными по усмотрению организаций.
После заполнения раздела "Общие сведения" лицо, оформляемое на работу, подписывает личную карточку и проставляет дату заполнения.
Свободные строки в п. 6 (6.3, 6.4) раздела I предназначены для названия и даты окончания второго образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования.
При заполнении пункта 12 раздела I организации необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности.
В разделе III с каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу и переводах на другую постоянную работу, администрация обязана ознакомить работника под расписку в графе 11.
В разделе личной карточки "Дополнительные сведения" для полноты учета лиц, обучающихся в очно - заочных (вечерних), заочных, экстернатных отделениях учреждений высшего и среднего профессионального образования, следует проставлять даты поступления в образовательное учреждение и его окончания. Личные карточки таких работников рекомендуется хранить отдельно до окончания ими образовательных учреждений.
В том же разделе следует записывать и другие данные о работнике. Например, данные о работающих инвалидах: на основании справки ВТЭК записывается группа инвалидности и дата ее установления (изменения), причина инвалидности, заключение ВТЭК об условиях и характере труда, а также можно записывать другие данные, необходимые для учета.
Учетная карточка научного работника
(форма N Т-4)
Предназначена для учета научных работников научными, научно - исследовательскими, конструкторскими, образовательными и другими учреждениям и организациями, осуществляющими деятельность в сфере образования, науки и технологии.
Заполняется в одном экземпляре работником отдела кадров на научных работников на основании соответствующих документов, а также на основании опроса работника. На каждого научного работника ведется также личная карточка по форме N Т-2.
Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу
(форма N Т-5)
Применяется при оформлении перевода работника из одного структурного подразделения в другое. Заполняется работником отдела кадров в одном экземпляре.
Приказ (распоряжение) визирует начальник структурного подразделения прежнего и нового места работы и подписывает руководитель организации. На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу отдел кадров делает отметки в личной карточке, трудовой книжке и других документах.
На оборотной стороне формы делаются отметки о несданных имущественно - материальных и других ценностях, числящихся за работником на прежнем месте работы.
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска
(форма N Т-6)
Применяется для оформления ежегодного и других видов отпусков, предоставляемых работникам в соответствии с КЗоТ, действующими законодательными актами и положениями, коллективными договорами и графиками отпусков.
Подписывается начальником (мастером) структурного подразделения и руководителем организации. (в ред. Постановления Госкомстата РФ от 02.07.1999 N 51) (см. текст в предыдущей редакции)
На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска отдел кадров делает отметки в личной карточке работника, а бухгалтерия производит расчет заработной платы, причитающейся за отпуск. При предоставлении отпуска без оплаты рядом с указанием о количестве дней отпуска указывается "без оплаты".
В разделе "Начислено" в графе 1 в пустых строках указываются месяцы, по которым начислена заработная плата.
Приказ (распоряжение) о прекращении
трудового договора (контракта)
(форма N Т-8)
Применяется при оформлении увольнения работников. Заполняется работником отдела кадров на всех работников, за исключением увольняемых вышестоящим органом. Подписывается начальником (мастером) структурного подразделения и руководителем организации. (в ред. Постановления Госкомстата РФ от 02.07.1999 N 51) (см. текст в предыдущей редакции)
В разделе "Справка о несданных имущественно - материальных и других ценностях" делаются отметки о несданных ценностях, числящихся за работником.
На основании приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора (контракта) бухгалтерия производит расчет с работником.
1.2. По учету использования рабочего времени и расчетов
с персоналом по оплате труда
Табель учета использования рабочего времени и расчета
заработной платы
(форма N Т-12)
Табель учета использования рабочего времени
(форма N Т-13)
Применяются для учета использования рабочего времени всех категорий служащих, для контроля за соблюдением рабочими и служащими установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета заработной платы, а также для составления статистической отчетности по труду.
Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, после соответствующего оформления передаются в бухгалтерию.
Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабочего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справки о выполнении государственных или общественных обязанностей и т.п.).
Для отражения использования рабочего времени за каждый день в табеле (форма N Т-12 графы 3, 5, форма N Т-13, графа 3) отведено две строки - одна строка для отметок условных обозначений видов затрат рабочего времени, а другая строка - для записи количества часов по ним.
Учет использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий и т.д.).
Форма N Т-13 "Табель учета использования рабочего времени" применяется в условиях автоматизированной обработки данных. Бланки табеля по форме N Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть созданы с помощью средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, цех (отдел), бригада, фамилия, имя, отчество, профессия (должность), табельный номер и т.д., то есть данные, содержащиеся в справочниках условно - постоянной информации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки данных. Такая форма должна обеспечить возможность отражать в ней учет использования рабочего времени.
Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т-12, применяются и при заполнении формы N Т-13.
III. Выходные данные задачи
Расчетно - платежная ведомость
(форма N Т-49)
Применяется для расчета и выплаты заработной платы всем категориям работающих.
Рекомендована для средних и малых организаций. При составлении этой формы допускается не заполнять другие расчетные и платежные ведомости.
Составляется в одном экземпляре в бухгалтерии.
Начисление заработной платы производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени, листков на доплату и других документов. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая к выплате.
В графах раздела "Льготы" проставляются установленные законодательством суммы вычетов из доходов, не подлежащих налогообложению.
Графа "Категория персонала" заполняется в тех организациях, в отчете по труду которых предусмотрено разделение работников по категориям.
Расчетная ведомость
(форма N Т-51)
Применяется для расчета заработной платы всем категориям работающих. Составляется в одном экземпляре в бухгалтерии.
Рекомендована для применения в крупных организациях. При применении расчетной ведомости по форме N Т-51 ведется лицевой счет по форме N Т-54. Для учета выплат заработной платы применяется платежная ведомость по форме N Т-53.
Форма N Т-51 печатается в виде журнала, который состоит из основных и вкладных листов. Количество вкладных листов зависит от срока, на который рассчитан журнал, - на квартал, полугодие или год.
Платежная ведомость
(форма N Т-53)
Применяется для учета выплат заработной платы.
На титульном листе формы указывается общая сумма выплаченной и депонированной заработной платы. При необходимости в графе "Примечание" указывается номер предъявленного документа.
При заполнении платежной ведомости после последней записи необходимо заполнить итоговую строку. Итоговые строки могут быть заполнены в конце каждой страницы.
При составлении документа с помощью средств вычислительной техники платежная ведомость может печататься без строк.
Лицевой счет
(формы N Т-54 и N Т-54а)
Рекомендуется применять в крупных организациях для отражения сведений о заработной плате за прошлые периоды.
Заполняется работником бухгалтерии.
Форма N Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат.
При безавансовом расчете заработной платы записи о начислениях и удержаниях в форме N Т-54 производятся на двух строках. При необходимости можно в каждую графу включить итоговую строку.
На основании данных лицевого счета составляется расчетная ведомость по форме N Т-51.
Форма N Т-54а применяется при обработке учетных данных с помощью средств вычислительной техники и содержит только условно - постоянные реквизиты о работнике. Данные по расчету заработной платы вкладываются ежемесячно в лицевой счет в виде машинограммы. Содержание граф лицевого счета может быть напечатано на третьей странице формы или на самой машинограмме. Вторая и четвертая страницы используются для печатания кодов видов оплат и удержаний.
Свободные графы в верхней таблице могут быть использованы для разных необходимых записей.
Приложение: типовые формы связанные с расчетом с персоналом по оплате труда
Типовая межотраслевая форма N Т-1
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
Љ””””””””Ї
Ј Коды Ј
“””””””””¤
Форма по ОКУД Ј 0301001Ј
“””””””””¤
Организация ________________________________ по ОКПО Ј Ј
ђ””””””””‰
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) Љ””””””””””’”””””””””””Ї
О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ Ј Номер Ј Дата Ј
Јдокумента ЈсоставленияЈ
“””””””””””•”””””””””””¤
Ј Ј Ј
ђ””””””””””‘”””””””””””‰
__________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество
Љ””””””””Ї
Ј Дата Ј
“””””””””¤
Зачислить на работу с _________________________________ Ј Ј
“””””””””¤
по _________________________________ Ј Ј
ђ””””””””‰
Љ””””””””Ї
По трудовому договору (контракту) от "__" _____ 19__ г. Ј Ј
ђ””””””””‰
___________________________________ ________________ Љ””””””””Ї
с испытательным сроком или без него срок испытания Ј Коды Ј
Характер работы ______________________________________ “””””””””¤
постоянно, на определенный срок, Ј Ј
временно, сезонно “””””””””¤
Вид работы ___________________________________________ Ј Ј
основная, по совместительству “””””””””¤
Режим труда __________________________________________ Ј Ј
полное, неполное рабочее время “””””””””¤
Продолжительность рабочего дня (недели), ч ___________ Ј Ј
ђ””””””””‰
| Структурное подразделение (цех, отдел) |
Участок |
Категория персонала |
| 1 |
2 |
3 |
| Профессия, должность |
Размер тарифной ставки, оклада, руб. коп. |
Табельный номер |
| 4 |
5 |
6 |
Љ”””””””””””””””””””””””””””””””””””””””’””””””””””””””””””””””””Ї
Ј Надбавка к заработной плате Ј Размер Ј
“”””””””””””””””””””””””””””””””””””’”””•”””””””’””””””””””””””””¤
Ј вид ЈкодЈпроцентЈсумма, руб. коп.Ј
“”””””””””””””””””””””””””””””””””””•”””•”””””””•””””””””””””””””¤
Ј 7 Ј 8 Ј 9 Ј 10 Ј
“”””””””””””””””””””””””””””””””””””•”””•”””””””•””””””””””””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј
“”””””””””””””””””””””””””””””””””””•”””•”””””””•””””””””””””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј
“”””””””””””””””””””””””””””””””””””•”””•”””””””•””””””””””””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј
ђ”””””””””””””””””””””””””””””””””””•”””•”””””””‘””””””””””””””””‰
Форма оплаты труда _______________ Ј Ј
сдельная, повременная “”””¤
Система оплаты труда _____________ Ј Ј
прямая сдельная, Ј Ј
аккордная и т.д. “”””¤
Условия труда ____________________ Ј Ј
нормальные, тяжелые, Ј Ј
вредные и т.д. ђ”””‰
Оборотная сторона формы N Т-1
Направляется для ознакомления с условиями работы
__________________________________________________________________
структурное подразделение (цех, отдел, участок)
_________ _______________________ _________________________
должность подпись расшифровка подписи
"__" ____________ 19__ г.
по профессии
Согласен(на) принять на работу -----------------------------------
на должность
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
по тарифному разряду (классу)
-------------------------------- с испытательным сроком на _______
со ставкой, с окладом, руб. коп.
структурного подразделения
Начальник (мастер) -------------------------- ________ ___________
цеха, отдела, участка подпись расшифровка
подписи
"__" ______________ 19__ г.
С условиями работы согласен(на) __________________________________
подпись работника
"__" _______________ 19__ г.
Заключение медицинского осмотра ______________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_____________ _____________________ ________________________
должность подпись расшифровка подписи
"__" ______________ 19__ г.
Отметки о прохождении инструктажа по технике
безопасности, противопожарному минимуму и другие
| Вид инструктажа |
Дата |
Должность и подпись лица, проводившего инструктаж |
| 1 |
2 |
3 |
Приложение. Справка с прежнего места работы о заработной плате
и удержанных налогах за текущий календарный год
Руководитель ______________ _______________ _________________
должность подпись расшифровка
подписи
С приказом ознакомлен _________________________
подпись работника
Типовая межотраслевая форма N Т-2
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
| Коды |
||
| 0301002 |
||
| Форма по ОКУД |
||
| Организация ________________________________ по ОКПО |
||
Место для Љ”””””’”””””””’”””””’”””’””””””””’”””””””””””’””””””Ї
фотокарточки ЈНомерЈДата ЈТа- ЈАл-ЈХарактерЈВид работы ЈПол Ј
Јдоку-Јсостав-Јбель-Јфа-Јработы Ј(основная, Ј(муж- Ј
ЈментаЈления Јный ЈвитЈ(посто- Јпо совмес- Јской, Ј
Ј Ј ЈномерЈ Јянная, Јтительству)Јженс- Ј
Ј Ј Ј Ј Јна опре-Ј Јкий) Ј
Ј Ј Ј Ј ЈделенныйЈ Ј Ј
Ј Ј Ј Ј Јсрок, Ј Ј Ј
Ј Ј Ј Ј Јвремен- Ј Ј Ј
Ј Ј Ј Ј Јная, се-Ј Ј Ј
Ј Ј Ј Ј Јзонная) Ј Ј Ј
“”””””•”””””””•”””””•”””•””””””””•”””””””””””•””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј
ђ”””””‘”””””””‘”””””‘”””‘””””””””‘”””””””””””‘””””””‰
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
I. Общие сведения
Љ””””””””Ї
Ј Код Ј
1. Фамилия __________________ имя ___________ отчество _____________ “””””””””¤
2. Дата рождения ___________________________________________________ Ј Ј
число, месяц, год “””””””””¤
3. Место рождения __________________________________________________ Ј Ј
4. Гражданство _____________________________________________________ “””””””””¤
5. Знание языка: родной ____________________________________________ Ј Ј
наименование “””””””””¤
другой, в том числе: Ј Ј
____________________ владею свободно, читаю и перевожу Ј Ј
наименование со словарем Ј Ј
--------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть Ј Ј
“””””””””¤
иностранный: ______________ владею свободно, читаю и перевожу Ј Ј
наименование со словарем Ј Ј
--------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть Ј Ј
“””””””””¤
______________ владею свободно, читаю и перевожу Ј Ј
наименование со словарем Ј Ј
--------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть Ј Ј
“””””””””¤
6. Образование: Ј Ј
6.1. Не имеет начального общего. Начальное общее, основное общее, Ј Ј
среднее (полное) общее (ненужное зачеркнуть) Ј Ј
_______________________________________________________________ Ј Ј
наименование образовательного учреждения, дата его окончания “””””””””¤
Ј Ј
6.2. Начальное профессиональное ____________________________________ Ј Ј
наименование образовательного Ј Ј
учреждения, дата его окончания Ј Ј
“””””””””¤
форма обучения: очная, очно - заочная (вечерняя), заочная, Ј Ј
экстернат Ј Ј
----------------------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть “””””””””¤
Ј Ј
6.3. Среднее профессиональное а) ___________________________________ Ј Ј
наименование образовательного Ј Ј
учреждения, дата его окончания Ј Ј
“””””””””¤
форма обучения: очная, очно - заочная (вечерняя), заочная, Ј Ј
экстернат Ј Ј
---------------------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть “””””””””¤
Ј Ј
б) ___________________________________ Ј Ј
наименование образовательного Ј Ј
учреждения, дата его окончания Ј Ј
“””””””””¤
форма обучения: очная, очно - заочная (вечерняя), заочная, Ј Ј
экстернат Ј Ј
---------------------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть “””””””””¤
Ј Ј
6.4. Высшее профессиональное Ј Ј
а) ______________________________ факультет ____________ Ј Ј
наименование образовательного Ј Ј
учреждения, дата его окончания Ј Ј
“””””””””¤
форма обучения: очная, очно - заочная (вечерняя), заочная, Ј Ј
экстернат Ј Ј
---------------------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть “””””””””¤
Ј Ј
б) _____________________________ факультет ____________ Ј Ј
наименование образовательного Ј Ј
учреждения, дата его окончания “””””””””¤
Ј Ј
форма обучения: очная, очно - заочная (вечерняя), заочная, Ј Ј
экстернат Ј Ј
---------------------------------------------- Ј Ј
ненужное зачеркнуть “””””””””¤
Ј Ј
6.5. Послевузовское профессиональное _______________________________ Ј Ј
ученая степень, наименование Ј Ј
образовательного учреждения, дата его окончания Ј Ј
“””””””””¤
6.6. Дополнительное образование до приема на работу Ј Ј
а) повышение квалификации _____________________________________ Ј Ј
наименование образовательного Ј Ј
учреждения, дата его окончания “””””””””¤
б) освоение других профессий (специальностей) _________________ Ј Ј
наименование “””””””””¤
____________________________________________________________ Ј Ј
образовательного учреждения, дата его окончания Ј Ј
ђ””””””””‰
2-я страница формы N Т-2
7. Профессия: основная ___________________________________________
Код профессии по ОКПДТР Љ””””””””””””Ї
ђ””””””””””””‰
вторая _____________________________________________
Код профессии по ОКПДТР Љ””””””””””””Ї
ђ””””””””””””‰
8. Специальность по диплому (свидетельству) ______________________
для окончивших образовательное
__________________________________________________________________
учреждение высшего или среднего профессионального образования
Код специальности по ОКСО Љ””””””””””””Ї
ђ””””””””””””‰
9. Квалификация по диплому (свидетельству) _______________________
Диплом
-------------- N _____________ от "__" ________________ 19__ г.
Свидетельство
10. Научные труды имею, не имею (ненужное зачеркнуть)
11. Изобретения имею, не имею (ненужное зачеркнуть)
12. Трудовая деятельность (включая все виды учебы, военную службу)
| Дата |
Наименование органи- зации, образователь- ного учреждения, место его нахождения |
Профессия, должность |
|
| поступления |
ухода |
||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
Љ””””””””Ї
13. Стаж работы: Ј Коды Ј
а) по последней профессии, “””””””””¤
должности ____ дней ___ месяцев _____ лет Ј Ј
“””””””””¤
б) непрерывный ____________________________________ Ј Ј
“””””””””¤
в) общий __________________________________________ Ј Ј
“””””””””¤
г) по специальности _______________________________ Ј Ј
“””””””””¤
14. Семейное положение ________________________________ Ј Ј
“””””””””¤
15. Состав семьи ______________________________________ Ј Ј
указать имя (имя, отчество, фамилию) Ј Ј
и год рождения каждого члена семьи и иждивенцев Ј Ј
_______________________________________________________ “””””””””¤
Ј Ј
_______________________________________________________ “””””””””¤
Ј Ј
_______________________________________________________ “””””””””¤
16. Паспорт: серия ________ N ____ Кем выдан __________ Ј Ј
“””””””””¤
Дата выдачи _______________________________________ Ј Ј
“””””””””¤
17. Домашний адрес: ___________________________________ Ј Ј
“””””””””¤
а) по паспорту ____________________________________ Ј Ј
место жительства с указанием почтового индекса Ј Ј
“””””””””¤
б) фактический ____________________________________ Ј Ј
место жительства с указанием почтового индекса ђ””””””””‰
Номер телефона: ____________________________________
Дата заполнения "__" _________ 19__ г. Личная подпись ________
Подпись начальника отдела кадров ______ __________________________
подпись расшифровка подписи
3-я страница формы N Т-2
II. Сведения о воинском учете
| Код |
|
| 1. Воинское звание ___________________________________ |
|
| 2. Военно - учетная специальность N __________________ |
|
| 3. Годность к военной службе _________________________ |
|
| 4. Наименование военкомата по месту жительства _______ |
|
| 5. Состоит на специальном учете N ____________________ |
|
III. Прием на работу, назначения, перемещения
| Да- та |
Осно- вание (зая- вле- ние, док- лад- ная и т.д.) |
Приказ (распо- ряже- ние) |
Струк- турное под- разде- ление |
Ка- те- го- рия пер- со- нала |
Про- фес- сия, долж- ность |
Размер тариф- ной ставки, оклада, руб. коп. |
Усло- вия труда (нор- маль- ные, тяже- лые, вред- ные и т.д.) |
Соответ- ствие квали- фикации по дип- лому за- нимаемой должнос- ти, про- фессии (да, нет) |
Под- пись вла- дель- ца тру- довой книж- ки |
|
| да- та |
но- мер |
|||||||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
IV. Повышение квалификации
| Дата |
Вид повышения квалификации |
Наименование образовательного учреждения, место его нахождения |
Документ, номер, дата |
|
| начала |
окончания |
|||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
4-я страница формы N Т-2
V. Профессиональная переподготовка VI. Аттестация
Љ””””””””””””””””’”””””””””””””’”””””””””””””””Ї Љ””””””””””””””””””””””””””Ї
Ј Дата ЈСпециальностьЈ Диплом Ј Ј Решение комиссии Ј
“””””””’”””””””””¤ (профессия) Ј(свидетельство)Ј “”””””””””””’””””””””””””””¤
ЈначалаЈокончанияЈ “”””””””’”””””””¤ Ј результат Ј документ Ј
Ј Ј Ј Ј номер Ј дата Ј Ј “”””””””’””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј номер Ј дата Ј
“””””””•”””””””””•”””””””””””””•”””””””•”””””””¤ “”””””””””””•”””””””•””””””¤
Ј 1 Ј 2 Ј 3 Ј 4 Ј 5 Ј Ј 1 Ј 2 Ј 3 Ј
“””””””•”””””””””•”””””””””””””•”””””””•”””””””¤ “”””””””””””•”””””””•””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј
“””””””•”””””””””•”””””””””””””•”””””””•”””””””¤ “”””””””””””•”””””””•””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј
“””””””•”””””””””•”””””””””””””•”””””””•”””””””¤ “”””””””””””•”””””””•””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј
“””””””•”””””””””•”””””””””””””•”””””””•”””””””¤ “”””””””””””•”””””””•””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј
“””””””•”””””””””•”””””””””””””•”””””””•”””””””¤ “”””””””””””•”””””””•””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј
ђ””””””‘”””””””””‘”””””””””””””‘”””””””‘”””””””‰ ђ”””””””””””‘”””””””‘””””””‰
| Код |
||
| VII. Поощрения, награды ______________________________ |
||
| ______________________________________________________ |
||
| VIII. Навыки работы (вне специальности, да, нет): |
||
| на пишущей машинке _____________________________ |
||
| на компьютере __________________________________ |
||
| стенографии ____________________________________ |
||
| имеет водительские права _______________________ |
||
| IX. Дополнительные сведения __________________________ |
||
| ______________________________________________________ |
||
| ______________________________________________________ |
||
X. Отпуска
| Период работы |
Осно- вание |
Вид от- пуска |
Коли- чест- во рабо- чих дней основ- ного от- пуска |
Дополнительный отпуск |
Итого дней от- пуска |
Дата |
|||||
| начала |
оконча- ния |
||||||||||
| с |
по |
количество дней |
|||||||||
| основного и дополнитель- ного отпуска |
|||||||||||
| все- го |
|||||||||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Љ”””””””””””Ї
Дата и причина увольнения "__" _______ 19__ г. ___ Ј Ј
ђ”””””””””””‰
Приказ от "__" ______________ 19__ г. N __________
Типовая межотраслевая форма N Т-4
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
| Коды |
||
| 0301003 |
||
| Форма по ОКУД |
||
| Организация ________________________________ по ОКПО |
||
УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА НАУЧНОГО РАБОТНИКА
| Номер документа |
Дата составления |
Табельный номер |
Алфавит |
Вид работы (основная, по совмес- тительству) |
Пол (мужской, женский) |
1. Фамилия _____________ имя ______________ отчество _____________
2. Дата рождения _________________________________________________
число, месяц, год
Љ””””””””Ї
Ј Коды Ј
“””””””””¤
3. Послевузовское профессиональное образование ________ Ј Ј
аспирантура, ординатура, адъюнктура, докторантура “””””””””¤
_______________________________________________________ Ј Ј
ненужное зачеркнуть “””””””””¤
_______________________________________________________ Ј Ј
наименование образовательного учреждения, дата его “””””””””¤
окончания Ј Ј
4. Ученая степень и отрасль науки _____________________ “””””””””¤
5. Дата присуждения ученой степени ____________________ Ј Ј
Документ _______________ N _________________________ “””””””””¤
наименование Ј Ј
Кем выдан документ _________________________________ “””””””””¤
6. Ученое звание, кафедра, специальность ______________ Ј Ј
7. Дата присвоения ученого звания _____________________ “””””””””¤
Документ __________________ N ______________________ Ј Ј
наименование “””””””””¤
Кем выдан документ _________________________________ Ј Ј
“””””””””¤
8. Специализация по научно - исследовательской или Ј Ј
педагогической работе ______________________________ “””””””””¤ ђ””””””””‰
_______________________________________________________ Ј Ј
Стаж работы по этой специальности __________________ “””””””””¤
Ј Ј
9. Общий научно - педагогический стаж работы __________ Ј Ј
в том числе педагогический стаж работы _____________ ђ””””””””‰
Список научных трудов прилагается.
Дата заполнения "__" _________________ 19__ г.
Научный работник __________________ _______________________
подпись расшифровка подписи
Начальник отдела кадров ______________ _______________________
подпись расшифровка подписи
Оборотная сторона формы N Т-4
| Присуждение ученой степени, присвоение ученого звания и изменение научной специализации после заполнения учетной карточки |
|||
| дата |
документ |
название ученой степени, ученого звания, научной специализации |
|
| номер |
кем утвержден |
||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
Типовая межотраслевая форма N Т-5
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
Љ””””””””Ї
Ј Коды Ј
“””””””””¤
Форма по ОКУД Ј 0301004Ј
“””””””””¤
Организация ________________________________ по ОКПО Ј Ј
ђ””””””””‰
Љ”””””””””””””””’””””””””””””””””Ї
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) ЈНомер документаЈДата составленияЈ
О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ “”””””””””””””””•””””””””””””””””¤
Ј Ј Ј
ђ”””””””””””””””‘””””””””””””””””‰
______________________________________
фамилия, имя, отчество
Љ”””””””””Ї Љ”””””””””Ї Љ”””””””””Ї
временно Ј Код Ј Ј Дата Ј Ј Дата Ј
Переведен -------- “”””””””””¤ “”””””””””¤ “”””””””””¤
постоянноЈ Ј с Ј Ј по Ј Ј
ђ”””””””””‰ ђ”””””””””‰ ђ”””””””””‰
| Место работы |
Струк- турное подраз- деление (филиал, объеди- нение, цех, отдел) |
Учас- ток |
Кате- гория пер- сона- ла |
Про- фес- сия, долж- ность |
Размер тариф- ной став- ки, окла- да, руб. коп. |
Та- бель- ный но- мер |
Над- бав- ка к за- ра- бот- ной пла- те, руб. коп., про- цент |
Под- пись на- чаль- ника цеха, отде- ла |
Дата |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
| Преж- нее |
|||||||||
| Новое |
|||||||||
Љ””””””””Ї
Ј Код Ј
“””””””””¤
Вид перевода __________________________________________ Ј Ј
“””””””””¤
Основание перевода ____________________________________ Ј Ј
заявление, докладная и т.д. “””””””””¤
Форма оплаты труда ____________________________________ Ј Ј
повременная, сдельная и т.д. “””””””””¤
Система оплаты труда __________________________________ Ј Ј
прямая, сдельная, аккордная т.д. Ј Ј
Условия труда _________________________________________ “””””””””¤
нормальные, тяжелые, вредные, Ј Ј
особо тяжелые и т.д. ђ””””””””‰
Продолжительность рабочего дня (недели), ч ____________
Руководитель _______________ _______________ __________________
должность подпись расшифровка
подписи
С приказом ознакомлен _____________________
подпись работника
"__" _____________ 19__ г. __________________________________________________________________
Оборотная сторона формы N Т-5
Заключение медицинского осмотра __________________________________
__________________________________________________________________
____________________ ____________________ ____________________
должность подпись расшифровка подписи
"__" _________________ 19__ г.
1. Отметки о прохождении инструктажа по технике
безопасности, противопожарному минимуму и другие
| Вид инструктажа |
Дата |
Должность и подпись лица, проводившего инструктаж |
| 1 |
2 |
3 |
2. Справка о несданных материальных ценностях
| Наименование |
Количество |
Дата и подпись работника |
Сумма задолженности, руб. коп. |
|
| службы |
предмета |
|||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Типовая межотраслевая форма N Т-6
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
| Коды |
||
| 0301005 |
||
| Форма по ОКУД |
||
| Организация ________________________________ по ОКПО |
||
Љ”””””””””’”””””””””””Ї
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) Ј Номер Ј Дата Ј
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА ЈдокументаЈсоставленияЈ
“”””””””””•”””””””””””¤
Ј Ј Ј
ђ”””””””””‘”””””””””””‰
__________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество
| Структурное подразделение (филиал, объединение, цех, отдел) |
Участок |
Категория персонала |
Профес- сия, должность |
Размер тариф- ной ставки, оклада, руб. коп. |
Табель- ный но- мер |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Љ”””””””Ї
Ј Код Ј
Условия труда ____________________________________ “”””””””¤
нормальные, тяжелые, вредные, Ј Ј
особо тяжелые и т.д. “”””””””¤
Режим труда ______________________________________ Ј Ј
ђ”””””””‰
Предоставить ежегодный отпуск за рабочий год с "__" _______
Љ””””””Ї рабочих
19__ г. по "__" _____ 19__ г. включительно на Ј Ј -----------
ђ””””””‰ календарных
дней (ненужное зачеркнуть)
Љ”””””Ї рабочих
Дополнительный отпуск на Ј Ј ----------- дней (ненужное
ђ”””””‰ календарных
зачеркнуть)
| Вид дополнительного отпуска |
Код |
Количество дней отпуска |
Основание для дополнитель- ного отпуска |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
Љ””””Ї рабочих
Всего на Ј Ј ----------- дней (ненужное зачеркнуть)
ђ””””‰ календарных
с "__" _________ 19__ г. по "__" ________ 19__ г. включительно.
Руководитель _____________ ______________ _________________
должность подпись расшифровка
подписи
Начальник (мастер)
структурного подразделения _____________ ____________________
подпись расшифровка подписи
С приказом ознакомлен _____________________
подпись работника
"__" _____________ 19__ г.
Оборотная сторона формы N Т-6
Расчет оплаты отпуска
| Наименование выплат |
Месяцы |
Всего |
|||||||||||
| Выплаты, производимые из фонда оплаты труда |
|||||||||||||
| Выплаты, производимые из других источников |
|||||||||||||
Средний заработок
Љ””””””””””””””””’””””””””””””””””Ї Љ”””””””””””””’”””””””’”””””””””’”””””””””’”””””””Ї
ЈИз выплат, про- ЈИз выплат, про- Ј Ј Структурное ЈУчастокЈКатегорияЈПрофес- ЈТабель-Ј
Јизводимых из Јизводимых из Ј ЈподразделениеЈ ЈперсоналаЈсия, Јный но-Ј
Јфонда оплаты Јдругих источни- Ј Ј (филиал, Ј Ј ЈдолжностьЈмер Ј
Јтруда Јков Ј Ј объединение,Ј Ј Ј Ј Ј
“””””””””’”””””””•””””””””’”””””””¤ Ј цех, отдел) Ј Ј Ј Ј Ј
ЈмесячныйЈдневнойЈмесячныйЈдневнойЈ Ј Ј Ј Ј Ј Ј
“””””””””•”””””””•””””””””•”””””””¤ “”””””””””””””•”””””””•”””””””””•”””””””””•”””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј
ђ””””””””‘”””””””‘””””””””‘”””””””‰ ђ”””””””””””””‘”””””””‘”””””””””‘”””””””””‘”””””””‰
| Начислено |
Удержано |
|||||||||||||
| наименование начисления за конкрет- ный период исчисляемого отпуска |
месяц |
вид оп- ла- ты |
корреспондирую- щий счет |
сумма, руб. коп. |
дни |
Пенсион- ный фонд, руб. коп. |
сумма пре- доставляе- мых льгот, руб. коп. (спра- вочно) |
подоход- ный на- лог, руб. коп. |
Прочие удержания |
|||||
| вид удер- жания |
сумма, руб. коп. |
|||||||||||||
| счет, субсчет |
код ана- лити- ческого учета |
|||||||||||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
| Заработная плата за пе- риод |
||||||||||||||
| Сумма за от- пуск за теку- щий месяц из фонда оплаты труда, руб. коп. |
||||||||||||||
| Сумма за от- пуск за теку- щий месяц из других источ- ников, руб. коп. |
||||||||||||||
| Сумма за от- пуск за буду- щий месяц из фонда оплаты труда, руб. коп. |
||||||||||||||
| Сумма за от- пуск за буду- щий месяц из других источ- ников, руб. коп. |
||||||||||||||
| Итого |
x |
x |
||||||||||||
К выплате ______ руб. __ коп. по платежной ведомости
(расходному ордеру) N ___________
Бухгалтер ____________ __________________________
подпись расшифровка подписи
Типовая межотраслевая форма N Т-8
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
| Коды |
||
| 0301006 |
||
| Форма по ОКУД |
||
| Организация ________________________________ по ОКПО |
||
Љ”””””””””’”””””””””””Ї
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) Ј Номер Ј Дата Ј
О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЈдокументаЈсоставленияЈ
(КОНТРАКТА) “”””””””””•”””””””””””¤
Ј Ј Ј
ђ”””””””””‘”””””””””””‰
__________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
| Структурное подразделение (цех, отдел) |
Участок |
Категория персонала |
Профес- сия, должность |
Размер тариф- ной ставки, оклада, руб. коп. |
Табель- ный но- мер |
Причина увольнения |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Љ”””””””Ї
Ј Код Ј
Условия труда ____________________________________ “”””””””¤
нормальные, тяжелые, вредные, Ј Ј
особо тяжелые и т.д. ђ”””””””‰
Љ”””””””Ї
Ј Дата Ј
“”””””””¤
Уволить с Ј Ј Причина увольнения __________________________
ђ”””””””‰
__________________________________________________________________
Основание увольнения _____________________________________________
Согласование увольнения с профсоюзным органом ____________________
номер и дата
постановления
не отработано
------------------------------------- дней отпуска
компенсация
Руководитель ___________ ________________ ____________________
должность подпись расшифровка подписи
Начальник (мастер)
структурного подразделения _______________ ___________________
подпись расшифровка подписи
"__" _________ 19__ г.
Справка
о несданных материальных ценностях
| Наименование |
Количество |
Дата и подпись работника |
Сумма задолженности, руб. коп. |
|
| службы |
предмета |
|||
| 8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
С приказом ознакомлен ___________________
подпись работника
"__" __________ 19__ г.
Оборотная сторона формы N Т-8
Расчет
| Наименование выплат |
Месяцы |
Всего |
|||||||||||
| Выплаты, производимые из фонда оплаты труда |
|||||||||||||
| Выплаты, производимые из других источников |
|||||||||||||
Средний заработок
Љ””””””””””””””””’””””””””””””””””Ї Љ”””””””””””””’”””””””’”””””””””’”””””””””’”””””””Ї
ЈВыплаты, произ- ЈВыплаты, произ- Ј Ј Структурное ЈУчастокЈКатегорияЈПрофес- ЈТабель-Ј
Јводимые из фондаЈводимые из Ј ЈподразделениеЈ ЈперсоналаЈсия, Јный но-Ј
Јоплаты труда Јдругих источни- Ј Ј (филиал, Ј Ј ЈдолжностьЈмер Ј
Ј Јков Ј Ј объединение,Ј Ј Ј Ј Ј
“””””””””’”””””””•””””””””’”””””””¤ Ј цех, отдел) Ј Ј Ј Ј Ј
ЈмесячныйЈдневнойЈмесячныйЈдневнойЈ Ј Ј Ј Ј Ј Ј
“””””””””•”””””””•””””””””•”””””””¤ “”””””””””””””•”””””””•”””””””””•”””””””””•”””””””¤
Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј Ј
ђ””””””””‘”””””””‘””””””””‘”””””””‰ ђ”””””””””””””‘”””””””‘”””””””””‘”””””””””‘”””””””‰
| Начислено |
Удержано |
|||||||||||||
| наименование начисления |
месяц |
вид оплаты |
корреспондирую- щий счет |
сумма, руб. коп. |
дни |
Пенсион- ный фонд, руб. коп. |
сумма пре- доставляе- мых льгот, руб. коп. (спра- вочно) |
подо- ходный налог, руб. коп. |
прочие удержания |
|||||
| вид удер- жания |
сумма, руб. коп. |
|||||||||||||
| счет, субсчет |
код ана- лити- ческого учета |
|||||||||||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
| Заработная плата за пе- риод |
||||||||||||||
| Компенсация за неисполь- зованный от- пуск |
||||||||||||||
| Выходное по- собие |
x |
x |
x |
x |
x |
x |
x |
|||||||
| Итого |
x |
x |
||||||||||||
К выплате ______ руб. __ коп. по платежной ведомости (расходному ордеру) N ___________
Задолженность за работником ______ руб. __ коп. Приходный ордер N ___________
Бухгалтер ____________ __________________________
подпись расшифровка подписи
"__" __________ 19__ г.
Типовая межотраслевая форма N Т-53
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
| Коды |
||||||
| 0301011 |
||||||
| Форма по ОКУД |
||||||
| Дата составления |
||||||
| Организация ________________________________ по ОКПО |
||||||
| Структурное подразделение __________________________ |
||||||
| Корреспондирующий счет |
||||||
| Код целевого назначения |
||||||
| Вид операции |
||||||
В кассу для оплаты в срок
с __________ по ___________ 19__ г.
______________________________________________________________
сумма прописью
______________________________________________________________
(___________ руб. ___ коп.)
Руководитель ____________ _______________ ____________________
должность подпись расшифровка подписи
Главный бухгалтер ____________ _______________________________
подпись расшифровка подписи
"__" _____________ 19__ г.
ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ N ___________
ЗА "__" ________ 19__ Г.
2-я, 3-я, 4-я страницы формы N Т-53
| Номер по поряд- ку |
Табельный номер |
Фамилия, и., о. |
Сумма, руб. коп. |
Расписка в получении |
Примечание |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Количество листов ___
По настоящей платежной ведомости
выплачено рублей _________________________________________________
сумма прописью
_______________________________________ (__________ руб. ___ коп.)
и депонировано рублей ____________________________________________
сумма прописью
_______________________________________ (__________ руб. ___ коп.)
Выплату произвел __________ ___________ ______________________
должность подпись расшифровка подписи
Проверил бухгалтер _____________ _____________________________
подпись расшифровка подписи
"__" ________ 19__ г.
По образцам 2-й и 3-й страниц печатать вкладные листы со своим оборотом без изменения.
Над таблицей печатать текст: "Вкладной лист к форме N Т-53". Подписи печатать на 4-й странице.
Типовая межотраслевая форма N Т-54
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
| Коды |
|||
| 0301012 |
|||
| Форма по ОКУД |
|||
| Дата составления |
|||
| по ОКПО |
|||
Организация __________________________________________________
Структурное подразделение ____________________________________
| Номер доку- мента |
Расчетный период |
Струк- турное подраз- деление |
Кате- гория персо- нала |
Табель- ный номер |
Код кате- гории на- логопла- тельщика |
Код места житель- ства |
Семейное положение |
Количес- тво |
Дата пос- тупления на работу |
||
| с |
по |
де- тей |
ижди- вен- цев |
||||||||
ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ
Фамилия, имя, отчество ___________ Дата рождения _____________
| Перемещения |
Отметки об использовании отпуска |
||||||||||||
| дата |
номер приказа (распо- ряжения) |
структурное подразделе- ние |
профессия, должность |
условия труда |
тариф- ный разряд (класс) |
размер тарифной ставки, оклада, руб. коп. |
вид отпуска |
приказ (распоря- жение) |
за какой период |
время |
коли- чество дней |
||
| с |
по |
||||||||||||
| дата |
номер |
||||||||||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
| Удержания и взносы |
||||
| вид удержания (номер и дата документа) |
период удер- жания |
сумма удержания, руб. коп., или про- цент |
размер удержания за месяц, руб. коп. |
|
| с |
по |
|||
| 15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
| Месяц |
Номер доку- мента |
Дни / часы |
Начислено по видам оплат |
|||||||||||
| повре- менно |
сдель- но |
прочие |
повре- менно, руб. коп. |
сдельно, руб. коп. |
доплата за работу |
за работу в празд- ничные (выходные) дни, руб. коп. |
доплата за работу в сверх- урочное время, руб. коп. |
премия |
||||||
| в ночное время, руб. коп. |
в вечернее время, руб. коп. |
код |
про- цент |
сумма, руб. коп. |
||||||||||
| код |
код |
коли- чество |
||||||||||||
| код |
||||||||||||||
| 20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
| Удержано и зачтено, руб. коп. |
Льготы, руб. коп. |
Задол- женность, руб. коп. |
Итого к вы- пла- те, руб. коп. |
||||||||||||||||
| пособие по времен- ной нетрудоспособ- ности |
прочие |
всего, руб. коп. |
выдано за первую половину месяца (аванс) |
Пенси- онный фонд |
подо- ход- ный на- лог |
за товары, купленные в кредит |
все- го |
сумма кратных мини- мальных оплат труда |
мате- риаль- ная по- мощь |
||||||||||
| код |
сумма, руб. коп. |
код |
|||||||||||||||||
| месяц |
дни |
сумма, руб. коп. |
|||||||||||||||||
| код |
|||||||||||||||||||
| код |
|||||||||||||||||||
| 35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
51 |
52 |
53 |
54 |
Оборотная сторона формы N Т-54
Фамилия, имя, отчество __________ Табельный номер ____________
| Месяц |
Номер документа |
Дни / часы |
Начислено по видам оплат |
|||||||||||
| повре- менно |
сдель- но |
прочие |
||||||||||||
| повре- менно, руб. коп. |
сдельно, руб. коп. |
доплата за работу |
за работу в празд- ничные (выходные) дни, руб. коп. |
доплата за работу в сверх- урочное время, руб. коп. |
премия |
|||||||||
| код |
код |
коли- чество |
в ночное время, руб. коп. |
в вечернее время, руб. коп. |
код |
про- цент |
сумма, руб. коп. |
|||||||
| код |
||||||||||||||
| 20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
| Удержано и зачтено, руб. коп. |
Льготы, руб. коп. |
Задол- женность, руб. коп. |
Итого к вы- пла- те, руб. коп. |
||||||||||||||||
| выдано за первую половину месяца (аванс) |
Пенси- онный фонд |
подоход- ный налог |
за товары, купленные в кредит |
все- го |
сумма кратных мини- мальных оплат труда |
мате- риаль- ная по- мощь |
|||||||||||||
| пособия по времен- ной нетрудоспособ- ности |
прочие |
всего, руб. коп. |
|||||||||||||||||
| код |
|||||||||||||||||||
| код |
сумма, руб. коп. |
||||||||||||||||||
| месяц |
дни |
сумма, руб. коп. |
|||||||||||||||||
| код |
|||||||||||||||||||
| код |
|||||||||||||||||||
| 35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
51 |
52 |
53 |
54 |
Бухгалтер __________________ __________________________
подпись расшифровка подписи
"__" __________ 19__ г.
Типовая межотраслевая форма N Т-54а
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ
С "__" ___________ 19__ Г. ПО "__" _______ 19__ Г.
| Коды |
|||
| 0301013 |
|||
| Форма по ОКУД |
|||
| Дата составления |
|||
| Организация ____________________________________ по ОКПО |
|||
Структурное подразделение ________________________________________
Фамилия, имя, отчество _______________ Дата рождения _____________
| Номер доку- мента |
Расчетный период |
Структур- ное под- разделе- ние |
Кате- гория персо- нала |
Табель- ный номер |
Код кате- гории налого- платель- щика |
Код места жи- тель- ства |
Дата поступ- ления на ра- боту |
|
| с |
по |
|||||||
| Перемещения |
Отметки об использовании отпуска |
Количество |
|||||||||||||
| дата |
номер прика- за (рас- поря- жения) |
структур- ное под- разделение (цех, от- дел, учас- ток) |
профессия, должность |
условия труда |
тариф- ный разряд (класс) |
размер та- рифной ставки, оклада, руб. коп. |
вид отпус- ка |
приказ (рас- поряжение) |
время |
коли- чест- во дней |
за какой период |
де- тей |
ижди- венцев |
||
| с |
по |
||||||||||||||
| дата |
номер |
||||||||||||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
| Удержания и взносы |
|||||||||
| вид удер- жания (но- мер и да- та доку- мента) |
период удержания |
сумма удержания, руб. коп., или про- цент |
размер удержания за месяц, руб. коп. |
вид удер- жания (номер и дата до- кумента) |
период удержания |
сумма удержания, руб. коп., или про- цент |
размер удержания за месяц, руб. коп. |
||
| с |
по |
с |
по |
||||||
| 17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
Бухгалтер ___________ _________________________
подпись расшифровка подписи
"__" ___________ 19__ г.